Основная информация о работе в Финляндии, зарплаты

На заработки в Финляндию приезжают не только россияне, украинцы и граждане других стран СНГ. В Суоми также встречаются специалисты из Евросоюза. Одних сюда привлекают заработки, которые выше чем в родной стране, а другие — хотят увидеть, что позволило финнам в 2018 году стать самой счастливой нацией (1 место во Всемирном докладе о счастье ООН).

Зарплаты в Финляндии в 2020 году

Финляндия занимает лидирующие позиции по уровню зарплат среди европейских стран. Больше платят только в Монако, Швейцарии, Люксембурге, Дании, Норвегии. До уплаты налогов (bruttopalkka) зарплата составляет 3380 евро.

Средняя зарплата по отраслям:

  • 2400-4785 € в торговле;
  • 2780-4560 € в транспорте;
  • 2806-4570 € на производстве;
  • 2870-4300 € в строительстве;
  • 2220-3415 € в гостиничном сервисе, общественном питании;
  • 2385-3320 € в здравоохранении;
  • от 1500 € в сельском хозяйстве.

Заработная плата зависит как от квалификации работника, так и от региона. Так, самые высокие зарплаты в области Уусимаа (с центром в Хельсинки), Сатакунта и Центральная Финляндия. Также ожидаемо заработные платы выше в крупных городах Хельсинки, Турку, Ювяскюля.

Налогообложение иностранных работников Финляндии

Рассматривая предложения о работе в Суоми нужно учитывать, что в них всегда указывается зарплата до уплаты налогов. А в Финляндии они высокие. Если срок контракта составляет не более 6 месяцев, то к иностранцу применяется упрощенная система налогообложения: из зарплаты удерживается 35 %. Уменьшить налог можно, если оформить финскую карточку о налоге с источника дохода в Налоговой администрации. В этом случае, налогооблагаемая база уменьшается на 17 евро в день (510 евро в месяц).

Пример:

Начислена зарплата 2000 евро.

Налог 35% составит 700 евро, после чего останется 1300 евро.

При наличии налоговой карточки налог уменьшится до 521,5 евро ((2000-510)x35%) и остается 1478,5 евро.

Из заработной платы удерживаются также социальные и страховые взносы, которые в Финляндии составляют около 7%. Избежать их уплаты можно, предоставив свидетельство формы A1 или E101 из страны постоянного проживания.

Налоги не вычитаются из средств, полученных от сбора лесных ягод, грибов, других даров леса.

Постоянные работники (более 6 месяцев) могут претендовать на прогрессивную шкалу налогообложения. По ней налог зависит от годового дохода и может составлять от 6 до 30%.

Работа в Финляндии на заводе
Финские рабочие

Что такое TES?

В Финляндии на уровне государства не устанавливается минимальная заработная плата. Минимально допустимая оплата труда устанавливается Коллективными трудовыми договорами (TES) каждой отдельной отрасли.

Зарплата и другие условия труда, указанные в контракте, должны соответствовать Коллективному договору соответствующей отрасли (сферы обслуживания, служащих, муниципальных работников и т.д.). Некоторые работодатели непосредственно в контракте указывают «оплата по TES», предполагая минимально установленный уровень и законные доплаты.

Если контракт предполагает зарплату ниже установленного TES уровня, то оспорить его можно в суде. При этом желательно быть членом профсоюза соответствующей отрасли, который предоставит бесплатного юриста.

Коллективные договора некоторых отраслей:

Профсоюзы есть не во всех отраслях. Если коллективного договора нет, то минимальный уровень зарплаты в Финляндии рассчитывается исходя из установленного прожиточного минимума.

Напишите здесь комментарий:

Ваш email адрес не будет опубликован.